转扩！云论坛再启！东南大学诚邀海内外英才！

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东南大学坐落于钟灵毓秀、虎踞龙蟠的金陵古都——南京，是中央直管、教育部直属的全国重点大学，是“985工程”和“211工程”重点建设的大学之一，是以工科为主要特色，理学、工学、医学、文学、法学、哲学、教育学、经济学、管理学、艺术学等多学科协调发展的综合性、研究型大学。

2017年东南大学入选国家“双一流”建设A类高校，并有11个学科入选一流学科建设名单，包括：材料科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、交通运输工程、生物医学工程、风景园林学、艺术学理论等，入选学科数位列全国第8。

在教育部学位与研究生教育发展中心组织的第四轮学科评估中，建筑学、土木工程、交通运输工程、生物医学工程、艺术学理论共5个学科评估结果为A+，电子科学与技术学科评估结果为A，6个学科评估结果为A-，获评A+学科数并列全国高校第8位。

据最新发布的ESI学科排名，东南大学工程学、计算机科学、材料科学、数学、物理学、化学、临床医学、生物与生物化学、药理学与毒理学、神经科学与行为科学、社会科学总论、环境科学与生态学、分子生物学与遗传学共13个学科进入ESI世界前1%，其中工程学位列16位、计算机科学位列14位，这两个学科均已进入ESI世界前1‰。

US News 2020世界大学工科排行榜中，东南大学名列中国内地高校第6，世界第14。

招聘岗位

 1. 青年杰出人才 

 2. 青年优秀人才（绿色通道）

 3. 至善博士后 

青年杰出人才

申报条件

（1) 拥护中国共产党，热爱中国高等教育事业；具有良好的个人品质，遵纪守法，严于律己,恪守职业道德；

（2) 自然科学或工程技术领域申请人，年龄一般不超过39周岁；哲学社会科学领域申请人，年龄一般不超过44周岁；

（3) 在海内外知名高校取得博士学位，并有2年以上连续海外科研工作经历；在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。

（4) 在相关研究领域已取得突出成绩，具有一定的学术影响力和具备领军人才潜质。

有关待遇

入选国家青年杰出人才项目后，享受如下待遇：

（1) 岗位：直接聘为正高职务，教师事业编制。

（2) 薪酬：首聘期3年；理工医科聘期内年薪50万+，全额发放由国家提供的一次性补助50万（免税），若所在学科领域为信息和通信技术（ICT）及相关领域（如智慧城市、智能交通、智慧汽车等），可择优获得“紫金学者”人才基金资助，在基本年薪（50万+）基础上额外增加35万/年津贴（连续资助3年）；人文社科聘期内年薪45万＋（含教育部免税奖金10万）。

（3) 住房：符合国家和学校政策的，提供住房货币化补贴300万（不含地方政府配套）或以补贴的优惠购买人才特批房；安家费10万。

（4) 科研经费：理工医科可获得国家提供科研经费100-300万、学校提供学科建设经费100-200万、直接入选江苏省双创个人科研经费50-100万；优先支持申报其他人才项目（江苏省双创团队科研经费300万-500万，江苏特聘教授科研经费50-100万，江苏省“333工程”项目资助经费3-100万）。

（5) 配套措施：提供充足的办公实验室用房，优先支持组建科研团队，博、硕士招生指标予以政策性倾斜。

（6) 医疗：学校附属三甲医院拥有专业的医疗保健团队，可提供医疗VIP服务。

（7) 教育资源：校区周边拥有东南大学幼儿园、北京东路小学、南京外国语学校等优质幼儿园和重点中小学，教育资源丰富，配套资源一应俱全，学校协助解决子女入学。

（8) 配偶工作：学校协助解决配偶工作。

青年优秀人才（绿色通道）


申报条件

（1) 拥护中国共产党，热爱中国高等教育事业。具有良好的个人品质，遵纪守法，严于律己，恪守职业道德；

（2) 具有博士学位及在海外著名大学或研究机构3年以上的正式任职经历。对在海外著名大学获得博士学位、学术成果特别突出人员，其海外任职经历和年限要求可适当放宽。

（3) 具有广阔的学术视野和创新思维，在所从事领域取得较为突出的学术成果，具有良好的发展潜力。

有关待遇

▲相关待遇基本标准一览表

（1）岗位：教师事业编制。

（2）薪酬：若所在学科领域为信息和通信技术（ICT）及相关领域（如智慧城市、智能交通、智慧汽车等），可择优获得“紫金学者”人才基金资助，在基本年薪基础上额外增加35万/年津贴（连续资助3年）。

（3）科研经费：省级人才计划大幅提高对35岁以下青年人才的人才计划支持比例，引进至我校工作的世界前200强高校毕业博士生，直接入选省双创博士，科研经费15万；优先支持申报江苏省人才项目（江苏省双创个人科研经费50-100万，江苏省双创团队科研经费300万，江苏省特聘教授科研经费50-100万，江苏省“333工程”项目资助经费3-100万，江苏省“六大人才高峰”科研经费4-20万，江苏省“青蓝工程”科研经费4-30万）。

（4）职业发展通道：签订聘任协议3年内提出确认教授（研究员）、副教授（副教授）申请，经考核并通过评定后，任职时间从上岗聘任时间起算。

（5）其它：江苏省为青年人才提供安居保障，对纳入人才支持计划的，确保做到“一人一房”；推动按照就地就近和“多选一”原则安排高层次青年人才子女入学；优先统筹安排急需紧缺人才配偶的工作或发放一定年限的生活补助。

至善博士后


申报条件

（1) 年龄一般不超过32周岁，特别优秀的可放宽至35周岁；

（2) 获得博士学位3年以内的全日制博士，2020年应届博士毕业生优先；

（3) 具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力；

（4) 博士后合作导师应为该研究领域知名专家，学术造诣深厚；且原则上可为培养博士后研究人员提供国家级科研平台。

（5) 符合上述1-4款条件，在每批次个人申请截止日期前，在国内从事博士后研究工作不满两年半的博士后研究人员可申请本计划。

有关待遇

（1）岗位：至善博士后。

（2）薪酬：首聘期3年，聘期内校发年薪35万（含租房补贴3万，不含导师配套经费及其他渠道经费）。

（3）科研经费：理工医科入选者10万，人文社科入选者5万；博士后前沿科学基金：重点资助部分成果突出的优秀博士后就前沿科学技术问题展开探索性研究，一等资助项目15万/项，二等资助项目8万/项，三等资助项目5万/项。

（4）职业发展通道：至善博士后从事研究工作满3年，经考核进入第二聘期后，可参加学校高级专业技术职务评审申报，取得副高职称，经学校入职审核通过，可获得进入学校专任教师队伍资格。

（5）福利保障：提供博士后公寓一套或租房补贴；享受职工公费医疗；每年度免费医疗体检；协助解决子女入学。

申请方式

符合条件且有意向者请于报名截止时间前将个人简历及5篇代表作全文发送至各院系联系人邮箱，联系院系填写报名表，院系审核后上报学校，学校组织专家对申请人进行资格审核和学术评价后，将于截止时间前向符合条件的优秀人才发送论坛邀请函。

时间安排

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联系方式

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刘老师、尹老师、龙老师、廖老师、张老师联系电话：[phone][phone][phone][phone]传真：[phone]Email：[e-mail]

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配图摄影 | 徐兵 丛从

编辑 | 林凯贤

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